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「メリット・オリエンテッドな雇用形態」は「日本文化の保守的側面」にどの程度まで影響を及ぼしうるのか－東北地方を中心としたデータからえられた諸発見－
https://nebuta.repo.nii.ac.jp/records/269
https://nebuta.repo.nii.ac.jp/records/26965312346-70fb-495c-92e7-c467114e2f0c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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5-2研究06丹野 (823.6 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2014-05-26 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 「メリット・オリエンテッドな雇用形態」は「日本文化の保守的側面」にどの程度まで影響を及ぼしうるのか－東北地方を中心としたデータからえられた諸発見－ | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | To what Extent Do Merit-Oriented Practices of Employment Affect Conservative Aspects of Japanese Culture? : Findings Based on the Data Collected from Northeast Region of Japan | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | メリット・オリエンテッド | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 雇用形態 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 日本文化 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 保守的側面 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 影響 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 東北地方 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
丹野, 大
× 丹野, 大× Tanno, Dai |
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| 書誌情報 |
青森公立大学経営経済学研究 en : Aomori Public College Journal of Management & Economics 巻 5, 号 2, p. 2-17, 発行日 2000-04-25 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 青森公立大学経営経済学研究編集委員会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1341-9404 | |||||
